45 успешных корпоративных оздоровительных программ, которые понравятся сотрудникам

pexels-photo-935756

Слишком часто люди ассоциируют свою работу со стрессом, болью и общим нездоровьем.



Поскольку вы будете тратить на это 40 часов в неделю, работа должна быть местом, способствующим укреплению здоровья как морального, так и физического. К счастью, в Америке есть много работодателей, которые понимают бесконечные преимущества сохранения здоровья сотрудников. Успешные корпоративные оздоровительные программы - результат работы этих работодателей.

В Америке гораздо больше 45 компаний, которые считают корпоративное благополучие ключом к общему успеху. Тем не менее, компании с этими 45 лучшими успешными корпоративными программами оздоровления выходят за рамки основных требований, чтобы сделать своих сотрудников счастливыми и здоровыми.

Эти компании живут и дышат пятью основными участниками успешной корпоративной программы оздоровления, как изложено Журнал Fortune . Компании в этом списке:



не пытайся самоубийство
  1. Обеспечьте сотрудников практичными и доступными программами
  2. Создавайте здоровую рабочую среду
  3. Интегрируйте велнес в структуру компании
  4. Свяжите велнес с существующими программами поддержки
  5. Предлагайте медицинские осмотры и обучение

Без лишних слов, вот 45 лучших корпоративных оздоровительных программ Dcbeacon для сотрудников (в произвольном порядке):

1. Пестрый дурак


Пестрый-дурак

Работать в этом финансовом гиганте веселее и здоровее, чем вы думаете! Компания Motley Fool серьезно относится к благополучию сотрудников и планирует инициативы, чтобы доказать это.



Вот небольшой кусочек от сами «дураки»:

«Это факт: здоровые сотрудники счастливы и более продуктивны. The Fool действительно любит здоровье - настолько, что мы нанимаем штатного сертифицированного личного тренера, который будет вести нашу программу Foolish Fitness ».

Сотрудники Motley Fool пользуются множеством различных программ, которые улучшают физическое и психическое здоровье сотрудников. Вот несколько примеров их предложений:

  • Невероятные планы медицинского страхования, которые обходятся сотрудникам всего в около 4 доллара на зарплату
  • Политика в отношении отпусков по болезни и отпусков, действующая по принципу 'бери то, что тебе нужно'
  • Продолжая образование
  • Оплачиваемый отпуск для новых мам и новых пап
  • Страховка по инвалидности
  • Кухня со здоровыми закусками
  • Ежегодные ярмарки здоровья
  • Клубы здоровья, хорошего самочувствия и хобби
  • Бесплатные персональные тренировки
  • Компенсация 50% за гонки любого типа
  • бесплатные занятия спиннингом и учебный лагерь

2. Экологически чистые продукты


Экологически чистые продукты

В недавний пресс-релиз , президент и главный исполнительный директор Earth Friendly s ( компания, наиболее известная своей готовностью помогать окружающей среде) сказал,

«Здоровье и благополучие людей и планеты лежат в основе того, почему мы производим очистители ECOS на растительной энергии».

Компания, названная Лучшее рабочее место в округе Ориндж , определенно есть инициативы, подтверждающие это!

что мы оставляем после DS9

Выбирая один из наших любимых маршрутов к здоровью, сотрудники Earth Friendly s могут купить еду из органического фруктового и овощного сада. Поговорим о свежих продуктах!

Отзывы сотрудников показывают, что эти оздоровительные инициативы хорошо приняты. Вот только один светящийся обзор от Glassdoor :

«Я ценю все, что делает эта компания. Это миссия и ценности говорят о моих убеждениях как личности, и я благодарен за возможность работать в EFP ».

3. Draper, Inc.


Draper-IncПроизводители аудиовизуального оборудования, Draper, Inc штаб-квартира находится примерно в 40 милях от Индианаполиса, штат Индиана. Тем не менее, эта небольшая компания вносит большой вклад в корпоративное благополучие сотрудников. К услугам гостей оздоровительный центр на территории, медицинские учреждения с крупными призами и комитет по оздоровлению, который помогает увековечить программы.

Дрейпер получил награду Best and Brightest Award 2016, которая, по мнению главная страница награды , «Стремится выявить самые влиятельные, задающие тенденции компании по всей стране и на региональном уровне в целевых программах».

4. Google


гуглСказать, что работает на Google удивительно, это все равно что сказать, что небо голубое. Возможно, вы не знали, что технический гигант настолько заботится о здоровье своих сотрудников, что у него есть Лаборатория людей и инноваций (PiLab), где можно проводить исследования и придумывать уникальные способы сохранить здоровье сотрудников компании. В рамках ее программы «Гуглеры-гуглеры» сотрудники обучают других фитнесу, чтобы они оставались здоровыми.

5. Zappos


ZapposПоддержка «Wellness Adventures», когда сотрудников на час уводят от рабочего места для чего-то активного и веселого, Zappos снова и снова доказывает свою приверженность счастливым и здоровым сотрудникам. В компании также есть «вторники на перерывах», когда на площади раскладываются детские игрушки, и сотрудники поощряются к их использованию.

6. ЭМС


EMC2Благодаря программе поощрения за здоровье, тренажерным залам и бассейнам на территории, а также кафетерию с цветовой кодировкой, чтобы стимулировать употребление большего количества растений в рационе своих сотрудников, EMC отлично умеет находить способы заставить своих сотрудников вести более здоровый образ жизни.

Пульт дистанционного управления для работы из дома

7. Microsoft


Логотип MicrosoftЗдоровый образ жизни включает создание здорового сообщества с помощью волонтерства. Поэтому Microsoft , один из ведущих мировых технологических гигантов, предлагает такие льготы, жертвуя 17 долларов в час, когда служащий становится волонтером в организации. Это дополнение к другим, более традиционным льготам для сотрудников, таким как гибкий график работы и бесплатное членство в спортзале.

рассекреченный файл cookie Неда

8. Accenture


акцент-логотипПомимо огромной программы помощи своим сотрудникам в решении самых разных проблем - от беспокойства до злоупотребления психоактивными веществами, Accenture также предоставляет сотрудникам ресурсы для поддержания активности в дороге. Это очень полезно, поскольку многие сотрудники этой консалтинговой фирмы постоянно находятся в пути между клиентами.

9. JetBlue


585px-JetBlue_Airways_Logo.svgИзвестный прежде всего своими доступными, но качественными авиакомпаниями, JetBlue предлагает своим «членам экипажа» неограниченный доступ к LifeSolutions, горячей линии по психическому здоровью. Он также предлагает франшизу в размере 400 долларов США для покрытия расходов на страхование, доплаты и рецептурных препаратов.

10. Genentech


genentech-logoМедитация с гидом и фермерский рынок на территории? Подпишитесь на нас! Эта компания также предлагает комплекты здоровья для деловых поездок для сотрудников, которые путешествуют по работе.

11. SAS


Логотип SASС бесплатным медицинским центром на территории и бесплатными полезными закусками, SAS определенно один из наших любимых лидеров индустрии успешных корпоративных оздоровительных программ. Тот факт, что сотрудники также могут просматривать свой список дел во время обеденного перерыва, посещая различные удобства на территории, только добавляет к этому удивительности.

12. Hasbro


Hasbro-логотип Hasbro’s Воздействие на ваших детей может сделать компанию хорошо известной вам, но с точки зрения сотрудников, эта компания, ориентированная на игры, также предлагает множество программ по охране здоровья и благополучия сотрудников. Предоставляя оплачиваемый отпуск для обоих родителей, помощь в приеме на воспитание и отпуск по усыновлению, Hasbro подтверждает свои семейные ценности.

13. Twitter


TwitterЧтобы описать удивительную корпоративную оздоровительную программу этого гиганта социальных сетей, может потребоваться более 160 символов. Стоит упомянуть неограниченные дни отпуска и полное медицинское и стоматологическое страхование.

14. Life Fitness


Life_Fitness_logoИмеет смысл только то, что компании, которые предоставили вам большую часть вашего спортивного оборудования, также сделают все возможное в продвижении фитнеса. С конференц-залами со столами для конференций, тренажерными залами для быстрых восьмиминутных тренировок и «гонкой» FitBit, в которой оба офиса в Иллинойсе сталкиваются друг с другом, Life Fitness позволяет легко оставаться здоровым в офисе.

15. ZocDoc


zoc docС бесплатными обедами с обслуживанием и семейной культурой, ZocDoc сотрудники на удивление близки, поскольку их насчитывается 600. Нашим любимым аспектом этой успешной корпоративной оздоровительной программы является Fun Room, в которой есть такие разнообразные вещи, как гитара, аркадные игры и даже гамак.

16. Центр


Логотип ЦентраПомните фильм Выходной Ферриса Бьюллера ? Ну, люди Центр мог бы просто воспринять фильм слишком буквально. В дополнение к оплачиваемым дням отпуска эта компания предлагает сотрудникам 10 дней Ферриса Бьюллера, где сотрудники могут поиграть, не задавая вопросов.

у сладкого ди сердечный приступ

17. Coupons.com


Coupons.com-логотипБыл ли день, когда вы были заняты с момента подъема до момента, когда вы опускали голову? Люди в Coupons.com нет такой проблемы. Имея на месте услуги по выполнению поручений, такие как прачечная самообслуживания, химчистка и ремонт обуви, сотрудникамCoupons.com не нужно беспокоиться о том, как они собираются выполнить свои поручения к концу дня.

18. ВИД


KINDLogo_Pantone_NegМы можем быть слегка предвзяты к этой здоровой компании, поскольку предлагаем их закуски в наших доставка здоровых закусок . Но KIND’s место в нашем списке заслужено: здесь есть оздоровительный центр, который сотрудники могут посетить, если они хотят тишины и покоя или если они плохо себя чувствуют, и неограниченный запас закусок как в офисе, так и с доставкой домой.

19. Искры


искры-логотипТри слова: обеды по пять долларов. Совершенно верно, эта успешная корпоративная оздоровительная программа гарантирует, что независимо от того, что их сотрудники выбирают на обед в кафетерии, они будут платить только пять долларов . Поговорим о том, как сделать здоровое питание простым и доступным!

20. Совет по международным отношениям


логотип совета по международным отношениямВ этой уникальной компании фитнес проявляется во всех формах. От ежегодного турнира по настольному теннису до охоты за мусором на лестничной клетке и занятий йогой. Совет по международным отношениям делает фитнес более увлекательным, чем рутинным делом.

21. SolidFire


SolidFire_logo develp_Rnd7Наряду с ежегодным Днем здоровья компании, SolidFire также поощряет экологически чистые и здоровые альтернативы поездок на работу, предоставляя субсидию в размере 150 долларов для пассажиров общественного транспорта и велосипедистов. Эта статья о прекрасном месте для работы включает еще более подробную информацию о программе оздоровления SolidFire, из которой вы можете почерпнуть идеи.

22. Агентство Chandler Chicco


inVentiv-Landing-Home-03За исключением торгового центра, не многие рабочие места могут похвастаться массажем в кресле на месте. В Агентство Чандлер Chicco Тем не менее, вы можете получать даже больше на ежедневной основе, включая демонстрации диетических блюд, биометрические проверки и даже 5-часовой счастливый час.

23. Мир


мир-логотип-интервалВозмещение стоимости фитнес-занятий? Ничего нового. Отдать до пяти дней оплачиваемого отпуска только за то, что потратили часы на волонтерство? Определенно новая и замечательная концепция, которая существует всего в нескольких местах, включая Мир .

24. Грязь


жесткий грязный логотипГибкие дни - это относительно новая концепция, которую используют самые разные компании, Жесткая грязь включены. Однако то, что не так принято в подходе этой успешной корпоративной программы оздоровления, происходит в офисе. Он включает в себя прогулочные столы, душевые для велосипедистов, а также скидки на спонсоров Tough Mudder, таких как Under Armour.

25. Камелбак


Camelbak-корпоративный логотипКомпания, известная своей приверженностью к гидратации, имеет большие преимущества для здоровья. Camelbak не разочаровывает своей программой Bak to Health - ежегодным соревнованием по гидратации, физическим упражнениям и здоровью, в рамках которого всех участников награждают призами и пожертвованиями в любимые благотворительные организации сотрудников. Они правильно делают корпоративные программы здоровья!

Пульт дистанционного управления для работы из дома

26. Седьмое поколение


логотип седьмого поколенияНеограниченные больничные, доступ к одним из лучших хрустящих яблок Вермонта и бесплатные регулярные осмотры у врача - это лишь некоторые из Седьмое поколение множество корпоративных оздоровительных услуг. Другой пример - массажистка на территории.

27. NutraClick


Логотип NutraClickГлядя исключительно на рабочую среду, ориентированную на результат, мы уже думаем, что NutraClick - это то место, где можно найти успешные программы оздоровления на рабочем месте. Тот факт, что у них есть личный тренер и занятия по фитнесу, только добавляет того, насколько хороша эта компания.

28. Институт комплексного питания.


logo_ins_for_integrative_nutritionХиропрактика на месте и акупунктура - это только два из многих преимуществ работы в Институт интегративного питания . Тот факт, что завтрак и обед предоставляются совершенно бесплатно, лишь добавляет преимущества здоровой культуре этой компании.

29. Лимеад


LimeadeТехнологическая компания, которая занимается отслеживанием состояния здоровья сотрудников, должна быть печально известна тем, что удерживает своих сотрудников, ну, в общем, хорошо . Limeade не разочаровывает, проводя еженедельные опросы для отслеживания благополучия сотрудников и проблем с фитнесом в офисе.

30. Асана


Асана-логотипЭто правда, что Асана предлагает неограниченные дни отпуска и шестинедельный творческий отпуск после трех лет работы в компании. Однако самым уникальным начинанием этого технологического стартапа на основе SF должен быть бюджет в 10 000 долларов, который позволяет каждому сотруднику создать свое идеальное рабочее место. Вот Руководство о том, как одна компания использует Asana.

31. Торговля


СдвигВ Сдвиг HQ - это, по сути, рай для геймеров. От видеоигр до настольного футбола и пинг-понга - эта компания - рай для игр. Тем не менее, компания также поощряет более интенсивную физическую активность, покрывая расходы на велопрокат Bay Area Bike Share для всех своих сотрудников.

32. Pro Athlete Inc.


профессиональный спортсмен логотипВ Профессиональный спортсмен штаб-квартира - это в основном огромный тренажерный зал с полноразмерной волейбольной площадкой, площадкой для ракетбола, кардио-залом и бассейном. Сотрудники также ежеквартально встречаются с координатором по здоровью для достижения всех своих целей в отношении здоровья.

33. СЛЕЗЫ


ZOZI-LogoВсе еще откладываете деньги на европейские каникулы? Сотрудники ЗОЗИ конечно нет. Каждый сотрудник этой уникальной компании получает ежеквартальный «фонд развлечений» в размере 400 долларов, который можно потратить на небольшой отпуск или откладывать на что-то большее.

34. Миссия продолжается


Mission_continues логотип Эта некоммерческая , в первую очередь для ветеранов, также имеет большие льготы для сотрудников. А именно, каждому сотруднику назначается тренер по вопросам жизни и здоровья от Engaged Health Solutions, и им рекомендуется поддерживать связь со своими тренерами не реже одного раза в неделю для достижения своих целей.

35. Dcbeacon


закуска-логотип-домашняя страница-250x35Какая? Нас? Ну, с такими преимуществами, как неограниченный здоровые закуски , сеансы личного развития («Сэнсэй»), неограниченный отпуск и занятия йогой раз в две недели, было бы трудно исключить нас из этого списка.

Amazon Prime Video]

36. Органический чай Нуми


логотип монетыПродолжая прогрессивную тенденцию в области залива, находится город Окленд. вызов . Наряду с комплексными льготами и корпоративными оздоровительными пакетами, Numi предоставляет своим сотрудникам стипендию для здоровья и хорошего самочувствия на массаж, расслабляющие курсы и многое другое.

37. Voom Wellness


Voom_Wellness_LogoЕсли вы говорите о гибкости работы, вам нужно упомянуть Voom . В Voom сотрудников не только поощряют, но и поощряют. ожидается работать два дня из дома и третий день вне офиса в нетрадиционной обстановке для встреч, например, в парке или на горячих источниках.

38. Кибероника


кибероника логотипКак и другие компании в нашем списке, эта компания по производству медицинского оборудования из Хьюстона поощряет здоровые привычки. Тем не мение, Кибероника делает все возможное, поощряя сотрудников участвовать в командных видах спорта, которые способствуют развитию чувства товарищества и сохраняют активность сотрудников.

39. Умная практика


SmartPracticeLogoИзвестный своей ориентацией на стоматологию, SmartPractice также один из самых здоровых работодателей в Фениксе, где находится его штаб-квартира. Сотрудникам доступны услуги практикующей медсестры, тренажерный зал, медицинские осмотры, финансовое планирование и помощь.

40. Полноэкранные медиа


полноэкранный стандартный логотип черныйЧтобы предоставить сотрудникам наилучшую программу оздоровления, Полноэкранные медиа работает с компанией, для которой благополучие сотрудников стало основной целью - Марино Велнес . Использование внешнего консультанта позволяет персоналу Fullscreen Media сосредоточиться на повседневной работе, оставляя новые инициативы в области оздоровления экспертам.

Вэнс Рик и Морти

Этот подход отлично работает в полноэкранном режиме. На Страница отзывов о Marino Wellness , сотрудник FullScreen Media говорит:

Marino Wellness - лучшее, что есть после нарезанного хлеба. Они помогли нам разработать программу здоровья и хорошего самочувствия для нашего офиса в Лос-Анджелесе, пилотируя все, от йоги до учебного лагеря и медитации, и выбирают для наших сотрудников личные любимые тренировки по здоровью 1 на 1 и 10-минутные массажные кресла. Лучшее в Marino Wellness? Определенно персонал и их консультативные и всесторонние услуги от первоначального обследования до внутреннего маркетинга и обеспечения до управления поставщиками - они действительно универсальный магазин !!

41. OrthoCarolina


логотиппроводит оздоровительную программу, которая, как доказано, способствует укреплению здоровья сотрудников. Компания приземлилась на Список 100 самых здоровых работодателей Америки (H100) по версии Springbuk за 2017 год для реализации программы, которая привела к положительным результатам в отношении здоровья сотрудников, в частности, более 90% сотрудников выполняли рекомендации по профилактике.

Атрибуты велнес-директора OrthoCarolina Успех программы зависит от выбора сотрудника. Компания предлагает множество вариантов во всех своих офисах, поэтому сотрудники могут самостоятельно выбирать виды деятельности, которые заставляют их чувствовать себя лучше.

42. Nutranext


nutranext_logo_fullcolor_101917Nutranext создает продукты для питания, и они считают, что хорошее самочувствие сотрудников является ключевым фактором их успеха как компании. Компания Nutranext, заботящаяся о здоровье сотрудников, подчеркивает их комплексные преимущества для здоровья прямо на своих домашняя страница .

Инициатива углубленного оздоровления Nutranext включает:

  • Персональные тренеры
  • Медицинское обслуживание на месте, включая маммографию
  • Соревнования по похуданию
  • Скидки на БАД

Как и OrthoCarolina, Nutranext вышла на Список 100 самых здоровых работодателей Америки (H100) по версии Springbuk за 2017 год . Что делает программу Nutranext такой особенной? По словам Спрингбука, все значение имеют сеансы оздоровительного коучинга и использование данных.

43. Добрая воля


логотип заголовкаИзвестен тем, что поддерживает обездоленных и инвалидов в сообществах, Доброжелательность также есть вспышка альтруизма, обращенного внутрь; компания предлагает надежный оздоровительная программа GoodLife . В программе:

  • Образовательные и информационные инициативы
  • Проблемы со здоровьем сотрудников
  • Медицинские консультации, предлагаемые дипломированными медсестрами
  • Комплексные программы поддержки
  • Скидки в оздоровительные центры и оздоровительные ресурсы

44. Сила доминиона


de_logoDominion предлагает план оздоровления сотрудников под названием Хорошо в пути . Название отражает дух программы, призванной помочь сотрудникам улучшить самочувствие и сэкономить деньги.

В Хорошо в пути программа предлагает сотрудникам больше, чем просто выздоровление; Программа предоставляет сотрудникам эффективные средства оздоровления. Участники программы могут воспользоваться:

И становится лучше. Dominion мотивирует нерешительных сотрудников заниматься оздоровительными программами на работе, предлагая скидка на медицинские льготы любому, кто завершит два оздоровительных мероприятия в течение 90 дней с даты найма. Они также распространяют льготы на партнеров или супругов сотрудников, охваченных планом медицинского страхования компании.

объяснение концовки бога войны

Проверить это тематическое исследование о оздоровительной программе Dominion, чтобы получить более подробный обзор инициатив и результатов.

45. Линкольн Индастриз


скачатьговорит: «Мы считаем, что поддержка интересов наших людей в отношении здоровья и благополучия - это хорошее вложение в нашу компанию, поскольку самый важный актив компании - это люди». И не все они говорят. У компании есть инициативы по оздоровлению сотрудников, чтобы подкрепить их высокие слова, а затем и некоторые другие. Более того, их инициативы делают именно то, для чего они задуманы - делают сотрудников счастливее и здоровее; Lincoln Industries неоднократно появляется на Great Place to Work® Institute’s список 25 лучших средних компаний для работы в Америке.

Программа оздоровления компании основана на упрощении выбора здорового образа жизни. Они предоставляют все ресурсы, которые могут потребоваться сотрудникам, чтобы делать разумный выбор и контролировать свое здоровье. Lincoln Industry предлагает:

  • Медицинский центр на территории, который поощряет здоровый выбор и помогает сотрудникам управлять критическими факторами риска для здоровья, включая употребление табака, проблемы, связанные с весом, и высокий уровень холестерина.
  • Фитнес-центр на территории отеля открыт для сотрудников, супругов и семей 24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Компания считает, что такое предложение поможет устранить обычные фитнес-барьеры, такие как нехватка времени или ресурсов. В тренажерном зале есть новейшее оборудование, отвечающее самым разным фитнес-требованиям. Лучшая часть? Сотрудники могут пользоваться тренажерным залом бесплатно!

Lincoln Industries делает свои ресурсы здравоохранения еще более привлекательными с помощью сочного программа мотивации сотрудников который включает в себя страховые скидки и включает оплачиваемую поездку в Колорадо для альпинизма.

Бонус: Компас BBVA


Франшиза цифрового банкинга BBVA Compass стала партнером VirginPulse для улучшения здоровья сотрудников. Компания хотела улучшить целостное самочувствие, ориентируясь на ряд факторов, включая физические, эмоциональные и финансовые факторы, и, хотя у них была программа, маркетинговые и коммуникационные усилия не смогли сплотить участие сотрудников.

Решение? Найдите способ сделать участие максимально простым и автоматизированным. Компания раздала цифровые устройства для отслеживания фитнеса и подготовила надежные инициативы по распространению информации.

Вот некоторые из основных моментов их успешной программы:

  • Ярмарки здоровья для ознакомления сотрудников с вопросами здоровья и благополучия, а также с самой программой
  • Веб-сайт с удобным порталом для отслеживания состояния здоровья
  • Использование послов или «чирлидеров» для поощрения участия в программе
  • Многоканальная коммуникационная стратегия, включающая информационные бюллетени, электронные письма и физическую недвижимость в комнатах отдыха и кафетериях.

Насколько успешной была программа? Вот несколько интересных моментов из тематическое исследование по программе:

«Сотрудники BBVA Compass стремятся улучшить свое здоровье и благополучие. Более 70 процентов сотрудников зарегистрированы в Virgin Pulse, а 74 процента соответствуют или превышают рекомендуемые уровни физической активности для хорошего здоровья ».

«В среднем сотрудники делают 9 242 шага в день, отслеживая их с помощью Virgin.Запатентованное носимое устройство для отслеживания фитнеса Pulse. С момента запуска программыBBVA выплатила более 4 миллионов долларов в виде поощрений ».

Очевидно, что корпоративный велнес больше не роскошь - это должно быть реализовано каждой организацией, которая хочет создать в своем офисе среду, способствующую укреплению здоровья. Эти 45 компаний создали несколько удивительных программ оздоровления сотрудников, которые вы можете использовать и в своей компании.

Что в вашей компании показывает, что она ценит здоровье сотрудников? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Ресурсы для здоровья сотрудников:

121 идея программы оздоровления сотрудников, которая понравится вашей команде

6 простых способов снизить стресс на работе (и быть счастливым)

42 корпоративные оздоровительные компании, которые меняют здоровье и счастье на рабочем месте

13 простых способов создать офис в стиле дзен с ограниченным бюджетом

23 верных способа улучшить благополучие сотрудников

Как создать фитнес-вызов в убийственном офисе

25 офисных упражнений: удобные способы прийти в форму

11 подтвержденных данными преимуществ программ оздоровления сотрудников, о которых вам нужно знать

Все, что вам нужно, чтобы начать отличное обследование состояния здоровья сотрудников

9 простых советов, как оставаться здоровым на работе

Что такое программа оздоровления сотрудников?